毎年度等、下記の具体的な取組方針を定めたら社内及び営業所内へ掲示するとともに、反省事項や改善方法については、後日、改善措置等必要な方策を立てたときに掲示し直します。
関係法令の遵守と安全最優先の原則を徹底し、安全企業の構築に努める。
会社全体の安全の確保とそのレベルアップを図ります。
「安全方針」を従業員に配布する。 社内及び営業所に掲示する。
朝礼時、ミーティング時に唱和する。
中期的目標(2024年度)において事故ゼロを目指す。
2023年度末における事故件数は0件を目指す。
少額物損事故(構内事故)も0件を目指す。
年間乗務員一人当たり2件以上のヒヤリハット情報を提出させ防止運動に活用する。
デジタコグラフを導入し活用する(同時に省エネ運転の励行を促す)
毎日輸送の安全に関する意見交換会を運転者等と開催する。
2023年度の内部チェックは2023年10月に実施予定。
問題点の結果は後日、社内に掲示する。
2023年度の内部チェックにより把握した問題点の改善方法を後日社内に掲示し改善する。
毎年度等、下記の取組状況を把握して社内及び営業所内へ掲示します。なお、安全方針、安全目標、安全目標達成状況、自動車事故報告規定である事故に関する統計は公表しています。
2022年度は 「本社営業所 … 事故0件」 「兵庫営業所 … 事故0件」
従来通り、日々の管理指導の実行を強化する。
2022年度は 「本社営業所 … 事故0件」 「兵庫営業所 … 事故0件」
2022年度物損軽微事故 「本社営業所 … (後追事故)0件発生」 「兵庫営業所 … 事故0件」。2023年度は事故ゼロを目指します。
(注)輸送の安全に係る行政処分を受ける場合は、法令に基づき遅滞なく警告書等(写)、改善報告書(写)を社内及び営業所等に掲示等により公表する。
2023年度(2023.4月~2024.3月)